Gruppenleitung des Kindergarten im U6 Bereich

Tätigkeitsprofil

• Aufbereitung des Lehrstoffes gemäß Bildungsplänen und schulinternen Curricula mit vielfältigen Methoden und Medien
• Erstellung und Implementierung von Curricula, Stoffverteilungs- und Wochenplänen
• Organisieren und Moderieren der Lernsituation unter Einbeziehung der Kinder
• Diagnostizieren der Lernvoraussetzungen und -prozesse der Kinder zur fundierten Handlungsempfehlung
• Gestaltung einer sicheren Lernumgebung, die jahreszeitliche Rhythmen und Lerninhalte widerspiegelt
• Wertschätzende Darstellung der Lernergebnisse und Einhaltung altersgerechter Regeln
• Information und Beratung der Eltern auf Elternabenden, Sprechtagen und in Sprechstunden
• Transparente Leistungsbeurteilung und Ableitung von Zielvereinbarungen in Abstimmung mit der U6-Leitung
• Umsetzung von Handlungsempfehlungen aus Leistungsbeurteilungen
• Mitarbeit bei Planung, Durchführung und Evaluation der Lehr-Lernarbeit, Austausch mit Fachkollegen
• Planung und Durchführung außerunterrichtlicher Tätigkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen in Abstimmung mit der U6-Leitung
• Anleitung der Assistenz
• Kommunikation mit den Eltern, Kollegen (via Mail, via ClassDojo)
• Veröffentlichung der Wochenberichte mit ClassDojo
• Portfolio-Arbeit /Beobachtungsbögen / 
• Gestaltung der Gruppenräume

Anforderungsprofil

• Abschluss als Erzieher:in
• Überdurchschnittlich gute Beobachtungsgabe, Fähigkeit pädagogische Prozesse sprachlich präzise zu reflektieren
• Pädagogischer Impetus und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern
• Organisationstalent
• Fähigkeit zur einer professionellen Elternarbeit
• Qualifikationsbereitschaft für fachliche Weiterbildung
• Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit sich an der Entwicklung des U6 Bereiches zu beteiligen
• Identifikation mit der Einrichtung und deren Philosophie
• Grundkenntnisse EDV-Anwendung (Word, Excel, relevante Verwaltungsprogramme, Google Anwendungen)
• DaF/ DfÜ/ ESL, Vietnamesisch erwünscht
• Erfahrungen im Bereich Freiarbeit, Kunst, Musik, Werkstattarbeit, Schwimmen, Yoga für Kinder, Sport, Theater, DaF, VaF, ELT sowie besondere Ausbildung im Bereich Reformpädagogik.
• Gute Englishkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen

• Ein angemessenes Gehalt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• Mitarbeiterrabatt auf die Schulgebühren
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Beteiligung an den Kosten für einen jährlichen Heimflug
• Unterstützung bei der Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung, Übernahme anfallender Kosten

Weitere Informationen

Warum Sie sich bewerben sollten:

Wir suchen engagierte Lehrkräfte und ErzieherInnen, die mehr als nur unterrichten wollen. Wir suchen Menschen, die sich einbringen, kreativ und konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten und unsere Schüler auf ihrem Bildungsweg bestmöglich unterstützen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur positiven Entwicklung unserer Schule und unserer Schüler bei!

Außerdem erwartet Sie:

• Eine innovative und unterstützende Lehrumgebung mit modernen Lehrmethoden und interaktiven Technologien.
• Ein engagiertes und interkulturelles Team, das sich der kontinuierlichen Schulentwicklung verschrieben hat.
• Die Möglichkeit, in einem dynamischen und grünen Campus in Ho Chi Minh City zu arbeiten.

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an unsere Personalabteilung unter  hr@igs-hcmc.org.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

hr@igs-hcmc.org