Hortmitarbeiter

Kennziffer 1726 · Erstellt am 29.11.2023

Die Deutsche Schule Bratislava sucht für den Hort deutschsprachige/-n Betreuer /-in

Tätigkeitsprofil

Teilnahme an Projekten, Klassenfahrten, Arbeitsgruppen, Fortbildungen etc.
Hausaufgabenbetreuung in der Grundschule und Gymnasium
Begleitung zum Schwimmkurs in der Grundschule
Mitgestaltung / Unterstützung beim Fasching und weiteren Schulfesten
Leseunterstützung /Förderung in der Grundschule
Mitgestaltung/Organisation der Schülerzeitung
Hospitation in Unterrichtsstunden
Teilnahme/Beteiligung an den gemeinsamen Teamsitzungen
Teilnahme/Planung an der Ferienbetreuung
Eigene Projektplanungen Arbeitgeberleistungen
Selbstständigkeit, Verantwortung, Kommunikationsfähigkeit
Freude am Zugang mit Kindern
Freundliches, engagiertes Auftreten

Arbeitsbeginn

SOFORT

Bewerbungsfrist

OFFEN

Arbeitszeit

Anstellungsdauer

Befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung

Anforderungsprofil

Deutschkenntnisse C1 und höher
Bildungsabschluss – Mittelschulabschluss mit Abitur, höhere Berufsausbildung, Uniabschluss – im pädagogischen Bereich
Für Absolvent/in geeignet

Laufbahn

OLK (Ortslehrkraft)

Einsatzfeld(er)

Schule

Abschluss

Erzieher/in

Arbeitgeberleistungen

Eine interessante Arbeitstätigkeit in einer jungen Schule in der Hauptstadt der Slowakei (Drei-Länder- Eck Slowakei/Ungarn/Österreich in der Nähe von Wien und Budapest)
Deutschsprachiges Umfeld
Angenehmes Arbeitsumfeld und Firmenkultur sind bei uns Selbstverständlichkeit
Kostenfreie Verpflegung (Schulkantine)
Mögliche Ermäßigung der Studiengebühren für die Mitarbeiter

Weitere Informationen

Als eine von 140 Deutschen Schulen weltweit sind wir ein interkulturelles Aushängeschild unseres Landes in derSlowakei. Wir setzen zukunftsweisende pädagogische Konzepte um, in denen die digitale Bildung eine bedeutende Rolle spielt. Unsere Schülerzahlen sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. Derzeit besuchenknapp 432 Schüler unsere Einrichtung. Die Zufriedenheit unserer Kunden, in unserem Falle unserer Eltern und Schüler, ist uns genauso wichtig wie die unserer Mitarbeiter. Wir möchten Arbeitsumgebungen schaffen, die eine Tätigkeit auf technisch hohem Niveau mit sehr guter Ausstattung möglich machen. Deshalb setzen wir als deutsche Bildungseinrichtung auf gezielte Weiterbildung, ein gelebtes kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.

Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Integration aller Abteilungen (Kindergarten, Grundschule, Gymnasium und Hort) sowie eine gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter nach ihren Bedürfnissen.