Förderschullehrer/-in in Vollzeit

Tätigkeitsprofil

• koordinierende Leitung des Förderbereichs
• Förderung von Kindern und Jugendlichen vom Kindergarten bis in die SEK I im unterrichtsimmanenten Setting oder in der Kleingruppe
• Beratung des Kollegiums und der Erziehungsberechtigten 
• Diagnostik von LRS/Dyskalkulie
• Kooperation mit außerschulischen Partnern in der Diagnostik
• Personalakquise für den Förderbereich
• Anleitung und Betreuung der Praktikant*innen des Förderbereichs und der Inklusionsassistent*innen
• Mitwirkung bei der Schulentwicklung (Steuergruppe); Weiterentwicklung des Inklusionskonzepts
• Engagement im täglichen Schulleben mit besonderem Schwerpunkt der Schaffung inklusiver Strukturen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene  Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in Sonder-, Förder- Inklusions- oder Rehabilitationspädagogik (Förderschullehramt / Master) vorzugsweise mit den Schwerpunkten  Lernen, Sprache, Emotional-soziale Entwicklung
• Profunde Kenntnisse und Erfahrungen  im Bereich der  Pädagogik für Kinder und Jugendliche im Autismusspektrum 
• Mehrjährige Berufserfahrung in Förderschulen oder im Unterricht in inklusiven Settings
• Interesse an interkultureller Begegnung
• Hohe Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Anforderungen
• Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule
• Belastbarkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen

• Betreuung und Vorbereitung im Vorfeld der Übersiedlung und darüber hinaus
• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum 
• ein hohes Gemeinschaftsgefühl
• ein sympathisches, (multi-)professionelles Team
• gute Ausstattung für digital gestütztes Unterrichten
• übersichtliche Lerngruppen und familiäres Umfeld
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und ein Dienstlaptop
• abteilungsübergreifende Kooperation von Kindergarten bis Sekundarstufe
• kostenloser Japanischunterricht

Bewerbungsverfahren

Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien sowie Kontaktdaten senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der angestrebten Position in der Betreffzeile bis 30. Oktober 2026 an:

E-Mail: bewerbung@dsty.ac.jp
Ansprechpartner: Herr Eickermann (Förderbereichsleitung)

Die Auswahlgespräche finden per online-Interview (google meet) statt.

Die Größe der E-Mail darf 5 MB nicht überschreiten. Bitte verwenden Sie für die Anhänge folgende Dateiformate: pdf, doc, docx, png. Wenn möglich senden Sie uns bitte nur eine Gesamtdatei zu.

dsty.ac.jp/ueber-uns/stellen/