Pädagog*Innen für den Bereich Kindergarten und Eingangsstufe

Tätigkeitsprofil

Gesucht werden Pädagogen/innen für den Einsatz in Kindergarten- oder Eingangsstufengruppen mit max. 20 Kindern mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Ideenreichtum, Willen und Bereitschaft zur Innovation und Eigeninitiative. Über die Verantwortlichkeiten in der Gruppe hinaus, beteiligen sich unsere Lehrkräfte engagiert an der Schulentwicklungsarbeit, der Elternkommunikation und Mitarbeit in der Außendarstellung, der Schule sowie an der Mitgestaltung des Schullebens und allen Aktivitäten, die die Programme der Schule fördern. Mit ihren pädagogischen, kommunikativen und organisatorischen Kompetenzen unterstützen sie die Schulleitung und die verschiedenen Reformaufgaben der Schule initiativ und verbindlich.

Anforderungsprofil

Qualifikationen und Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kinderheitspädagoge (B.A.) /Pädagoge/Pädagogin der Frühen Kinderheit (B.A) oder staatlich anerkannte Erzieher*innen, ein Bachelor in Sozialer Arbeit qualifziert sich nicht
• Min. 2, ideal 5+ Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem bilingualen Umfeld
• Umfassende Kompetenzen für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
• Erfahrung in didaktisch differenziertem Arbeiten, um die individuelle Entwicklung der Kinder mit Wissen, Empathie und Sensibilität zu begleiten und zu fördern.
• Erfahrungen im Bereich Spracharbeit
• Auslandserfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Persönliche und fachliche Kompetenzen:

• Starkes interkulturelles Verständnis
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Organisationsvermögen
• Engagement für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Evaluation der Bildungsprozesse im Kindergarten und der allgemeinen Schulentwicklung
• Multidisziplinäre Teamerfahrungen und Bereitschaft zum kooperativen Arbeiten mit Kollegen, Schulleitung, Eltern und Schulvorstand 
• Vorbildliches und umsichtiges Verhalten, geprägt von Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Starke Identifizierung mit und Befürwortung der Mission und des Leitbildes der GISSV

Weitere Informationen

Arbeitsplatz: Mountain View & San Francisco

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsverfahren: Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlüssen, Beurteilungen/Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen etc. richten Sie bitte unter dem e-mail Stichwort/subject „KIBILI/Ihr Name“ an jobs@gissv.org