Leitung des deutschen Kindergarten

Tätigkeitsprofil

• Pädagogische Gesamtverantwortung für den deutschen Kindergarten sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage des Bildungsplans und des Qualitätsrahmens der ZfA.
• Fachliche und personelle Führung des pädagogischen Teams; Förderung von Teamkultur, professioneller Zusammenarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Weiterentwicklung der Kita im Gesamtkontext der Schule sowie aktive Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit der Preschool-Abteilung des internationalen Zweiges; Entwicklung von gemeinsamen Projekten
• Verantwortung für Organisation, Planung und Koordination des gesamten Kindergartenbetriebs (Dienstplanung, Abläufe, Administration, Ressourcenmanagement).
• Konzeptionelle Arbeit sowie Umsetzung und Evaluation pädagogischer Schwerpunkte, insbesondere in den Bereichen Sprachförderung, Inklusion, Medienbildung und Qualitätsentwicklung.
• Souveräne Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegium, Schulleitung und externen Kooperationspartnern.
• Professionelle Wahrnehmung von Beratungs- und Konfliktlösungsprozessen.
• Interkulturell sensible Gestaltung des pädagogischen Alltags und aktive Mitgestaltung des internationalen Schulumfelds.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Frühpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich, idealerweise in leitender Funktion.
• Hohes Organisations- und Planungsvermögen sowie sicheres, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung.
• Konzeptionelles Denken und fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz (Konflikt-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit).
• Interkulturelle Sensibilität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Medien.

Arbeitgeberleistungen

Unser an deutschen Tarifen orientiertes Gehalt sichert unserem pädagogischen Personal ein verfügbares Einkommen nach deutschen Maßstäben bei höherem Lebensstandard.
Darüber hinaus gewährt die Deutsche Schule Jakarta zahlreiche Nebenleistungen:

• Ausreise- und Umzugskostenpauschale
• Mietzuschuss
• Kostenfreier Versicherungsschutz: Krankenversicherung  (100% stationär - 80% ambulant) für AN + mitreisende Familienangehörige
• Unfallversicherungsschutz
• Heimatflugreisen
• Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge (bei nicht verbeamteten Lehrkräften)

Detaillierte Informationen erhalten Sie gerne auf Anfrage.

Weitere Informationen

Die Deutsche Schule Jakarta ist eine anerkannte Deutsche Auslandsschu­le und interkulturelle Begegnungsschule mit ca. 330 Kindern vieler Nationali­täten vom Kindergarten bis zum Deutschen Internationalen Abitur.
Die Schule verfügt über ein großzügiges, grünes Schulgelände und eine hervorragende räumliche und materielle Ausstattung auf dem neusten Stand.

Bumi Serpong Damai (BSD), der Schulstandort, ist eine moderne, grüne, familienfreundliche und sichere Stadtanlage am Rande der Großstadtmetropole Jakarta mit einer großen Auswahl an vergleichsweise sehr günstigen neuen Wohnanlagen in Schulnähe, vielfältigen und guten Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants, die etwas für jeden Geschmack anbieten, sowie einer medizinischen Versorgung mit internationalem Standard.

Erste Informationen über die Schule finden sich auf der Homepage der Schule: www.germanschooljakarta.id

Bewerbungsverfahren

Rückfragen richten Sie bitte an Frau Heffner:
kita@dsjakarta.de

Bitte senden Sie Ihre Interessenbekundung/Bewerbung zusätzlich an: bewerbung@dsjakarta.de

bewerbung@dsjakarta.de