Head of IT (m/w/d) für die Deutsche Schule Tokyo Yokohama, Japan

Tätigkeitsprofil

• Betreuung der kompletten IT-Infrastruktur der Schule
• Einkauf und Verhandeln von Lizenzen und Hardware
• Projektmanagement für innovative Umgebungen und Systeme
• Inbetriebsetzung, Pflege und Wartung von Netzwerkinfrastruktur, Medieninfrastruktur der Klassenräume, Endgeräte (Windows 11, iPad) und Telefonanlage
• Verwalten, Konfiguration und Updaten der Software
• Betreiben und Administrieren der Server, Firewalls und Switches
• Gerätemanagement und Imaging
• Behebung von allgemeinen technischen Problemen und Störungen
• Helpdesk und Support der Nutzer
• Beauftragung und Betreuung von externen japanischen Dienstleistern und Koordination von externen Reparaturen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
•  Praktisches und fundiertes Verständnis von IT-Systemen
• Vertiefte Kenntnisse folgender Systeme/Umgebungen: Windows 11/ Mac OS, Server Administration in Windows und Linux, Endpoint Management (Microsoft Intune), Netzwerk und Firewall (VLAN Segmentierung), Radius, Virtualisierung (VMware), Microsoft 365 & Google Workspace Domain, SharePoint File Server, DNS, DHCP, Active Directory, Azure Tenant Management, Scripting (vor allem aber nicht ausschließlich PowerShell), Ticket System, Wordpress
• Beherrschen, mindestens einer Skriptsprache, Kenntnisse in PowerShell sind erwünscht
• Deutsch oder Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, japanische Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation mit lokalen Lieferanten notwendig
• Erfahrungen im Projektmanagement und Budgetverwaltung
• Flexibilität und ausgeprägtes Organisationstalent
• Selbständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Falls kein gültiges Arbeitsvisum für Japan vorhanden ist, unterstützen wir Sie gerne beim Antrag

Arbeitgeberleistungen

Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe in einem faszinierenden Land. Ihre Tätigkeit ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Arbeiten und Lernen unserer Mitarbeitenden und unserer Schülerinnen und Schülern. Sie arbeiten zusammen mit einem professionellen und kollegialen Team mit sehr viel Erfahrung sowie ein faszinierendes Land. Um diese Möglichkeiten optimal zu
nutzen, erhalten Sie von uns jegliche Unterstützung, die Sie benötigen. Wir bieten Ihnen eine Betreuung und Vorbereitung im Vorfeld der Umsiedlung und darüber hinaus an. Vor Ort erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job sowie ein breites, interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld.

Bewerbungsverfahren

Ihre vollständige Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen/Arbeitszeugnissen senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der angestrebten Position in der Betreffzeile an bewerbung@dsty.ac.jp.

Ansprechpartner: Herr Stempel (Verwaltungsleiter)

Bewerber*innen, welche in die engere Auswahl kommen, werden
spätestens nach Ablauf der Bewerbungsfrist per Mail entsprechend
benachrichtigt und zu Auswahlgesprächen (online) eingeladen.

Die Größe der E-Mail darf 5 MB nicht überschreiten. Bitte verwenden Sie fürdie Anhänge folgende Dateiformate: pdf, doc, docx, jpg, png.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des
Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt.

dsty.ac.jp/ueber-uns/stellen/