Lehrkraft Deutsch/beliebig (Sekundarstufe I oder Sekundarstufe I/II)

Tätigkeitsprofil

Tätigkeitsprofil
Klassenleitung 
Mitwirkung an der Schul- und Unterrichtsentwicklung
Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen
Planung und Durchführung außerunterrichtlicher Vorhaben sowie Mitgestaltung des Schullebens (Ausflüge, Schulfeste, Veranstaltungen)
Zusammenarbeit mit Eltern als Bildungspartner
Sekundarstufe-II-Lehrkräfte: DIA-Prüfung

Sie unterrichten nach deutschen Bildungsstandards, begleiten Ihre Klasse verantwortungsvoll in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und gestalten das Schulleben und die Schulentwicklung aktiv mit.

Die Arbeit in einem internationalen Umfeld eröffnet vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten und fördert interkulturelles Lernen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer jungen deutschen Auslandsschule mit wertschätzender Schulgemeinschaft und einem engagierten Kollegium.

Anforderungsprofil

abgeschlossenes Lehramtsstudium für die Sekundarstufe I oder Sekundarstufen I/II (mindestens 1. Staatsexamen bzw. gleichwertiger Österreichischer/ Schweizer Abschluss)
Erfahrung mit kompetenzorientiertem Unterricht und zeitgemäßen Lehr- und Lernformen
sprachsensible Unterrichtsgestaltung
Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative
sichere und wertschätzende Kommunikation
gute Englischkenntnisse

Bereitschaft zur Mitgestaltung des Schullebens und der Schulentwicklung in einem internationalen und interkulturellen Umfeld

Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung sowie weiterer pädagogischer und schulorganisatorischer Aufgaben

Arbeitgeberleistungen

ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz auf einem neuen Campus
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Unterstützungsangebote beim Zuzug aus dem Ausland:Beratung und Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen
Umzugspauschale
Hilfe bei der Wohnungssuche
Abo in privater Krankenklinik
Flugkostenzuschuss
Verpflegung in der Schule
Sprachkurs Rumänisch
Mitarbeiter-Nachlass für eigene Kinder, welche die DSBU besuchen
Treuebonus: 13. Monatsgehalt ab dem 2. Schuljahr
Finanzielle Aspekte werden im Vorstellungsgespräch erläutert.

Weitere Informationen

Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise) an den Schulleiter Herrn Nickels: m.nickels@dsbu.ro

m.nickels@dsbu.ro