Vorschullehrkraft / Erzieher/-in

Tätigkeitsprofil

• Volle Verantwortung als Klassenlehrer/in für eine Klasse im vorschulischen Bereich
• Planung, Durchführung und Kontrolle des International Baccalaureate, Primary Years Programme (PYP)
• Planung, Vorbereitung und Verteilung von Dokumenten des Lehrplans und der Entwicklung der Schülerinnen und Schüler (Zeugnisse und digitale Portfolios). Mitarbeit beim Verfassen von Richtlinien, Lehrplanüberarbeitungen etc.
• Schaffen einer inspirierenden Lernumgebung, die die Unabhängigkeit und Meinungsbildung der Kinder fördert und Differenzierung zulässt
• Zusammenarbeit mit den Eltern und Sicherstellung eines respektvollen und regelmäßigen Austauschs über die Entwicklung des Kindes und das Schulleben
• Durchführung von regelmäßigen Elternsprechtagen, Elternabenden oder anderen Aktivitäten für Eltern
• Beitrag zu den Zielen des vorschulischen Bereichs und Widerspiegelung der Mission, Vision und Werte der Schule

Anforderungsprofil

• Arbeitserfahrung in diesem Bereich sowie entsprechende Qualifikationen
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, da Lehranweisungen in deutscher Sprache erfolgen
• Lehrerfahrung im vorschulischen Bereich ist essenziell: Kenntnisse des International Baccalaureate Primary Years Programm und die Reggio Emilia Philosophie sind wünschenswert
• Erfahrung im Unterrichten von praktischen und forschungsgeleiteten Ansätzen sowie in einem spielbasierten Lehrplan
• Enthusiasmus und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Aufmerksamkeit und Aufgeschlossenheit für ihre Bedürfnisse und Interessen, Modellierung und Unterstützung von forschendem und spielbasiertem Lernen
• ein Höchstmaß an Ehrlichkeit, Integrität und Professionalität
• Kreativität in der Bereitstellung von Unterrichtsplänen und in den von Kindern geleiteten forschungsbasierten Lernengagements

Arbeitgeberleistungen

• Dreijahresvertrag mit Verlängerungsoption
• Attraktives Gehaltspaket
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Schule
• Moderne Lernumgebung und hervorragende Infrastruktur
• Motiviertes Kollegium und Schülerschaft
• Möglichkeit zur regelmäßigen beruflichen Weiterbildung
• Unterstützung beim Arbeitsgenehmigungsprozess und der Wohnungssuche

Weitere Informationen

Sie freuen sich darauf, in einem internationalen und ambitionierten Team
zusammenzuarbeiten, Ihr Fachwissen zu teilen und die Schule zu repräsentieren. Sie kommunizieren souverän und situationsübergreifend mit verschiedenen Zielgruppen und nutzen Ihre Expertise, um starke Beziehungen innerhalb der GESS Community aufzubauen.
Sie sind bereit, Ihren Unterricht auf höchstem Niveau zu gestalten. Die Schule bietet mit ihrer Ausstattung und Organisation beste Möglichkeiten zur eigenen professionellen Weiterentwicklung und fördert außerdem die Weiterbildung der Mitarbeitenden durch zum
Beispiel vielfältige Schulungen und Seminare.

Unsere Schule
Die German European School Singapore (GESS) / Deutsche Schule Singapur ist eine mehrsprachige, gemeinnützige, deutsche internationale Schule in Singapur mit einem ausgeprägten europäischen Flair. Als akkreditierte "Exzellente Deutsche Auslandsschule" bietet die deutsche Sektion der GESS alle wichtigen deutschen Schulabschlüsse an. Im Jahr
2022 gehört die GESS zu den zweitplatzierten Schulen, die im Rahmen des Deutschen Schulpreises ausgezeichnet wurden.

Unsere europäische Sektion bietet Unterricht in englischer Sprache für Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 - 12 in allen drei IB-Programmen (PYP, MYP und IB Diploma Programme) als autorisierte IB World School.

Kinder ab 2 Jahren können unsere Vorschule besuchen, in der Kinder das PYP-Programm in deutschsprachigen, englischsprachigen oder bilingualen Gruppen absolvieren.

Neben einer herausragenden akademischen Ausbildung ist es Ziel der GESS, den Studierenden gemeinschaftliche Werte wie Respekt, Offenheit und Vielfalt zu vermitteln.

Bewerbungsverfahren

So bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben und Ihren vollständigen Lebenslauf enthalten. Gern sehen wir auch Kopien Ihrer Lehrbefähigung sowie weitere relevante Referenzen. Bitte laden Sie Ihre Dokument online in unserem Stellenportal (www.gess.sg/en/about/careers) hoch.

Unser Auswahlverfahren
An der GESS halten wir uns an faire Beschäftigungsbedingungen, die auch ein Einstellungsverfahren umfassen, das fair, leistungsorientiert und diskriminierungsfrei ist.

Wir setzen uns dafür ein, eine erstklassige, sichere und glückliche Umgebung zu schaffen, in der Kinder und Jugendliche sich entwickeln und lernen können. Wir engagieren uns für das Wohlbefinden und den Schutz von Kindern, da uns das Wohlergehen all unserer Schülerinnen und Schüler unabhängig von Rasse, Leistungsfähigkeit, Religion, Geschlecht oder Kultur am Herzen liegt.

Alle Mitarbeitenden der Schule absolvieren geeignete Überprüfungsverfahren, einschließlich zufriedenstellender Referenz- und Hintergrundprüfungen, und ein mögliches Vertragsangebot unterliegt deren erfolgreichem Abschluss. Darüber hinaus unterliegen die Visa-Einreisebestimmungen für Singapur der Erfüllung bestimmter Anforderungen. Dies beinhaltet unter anderem die obligatorische Diphtherie- und Masernimpfungen für Kinder unter 12 Jahren, die in Singapur zur Schule gehen, damit die Kriterien für einen Child Dependent Pass erfüllt und das Visum ausgestellt werden kann. Weitere Informationen hierzu werden gegebenenfalls während des Auswahlverfahrens geteilt.

Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten in der engeren Auswahl kontaktiert werden.
Kennenlerngespräche finden per Videocall statt.

Human Resources
German European School Singapore
2 Dairy Farm Lane, Singapore 677621 | +65 6461 0855 | Fax: +65 6469 0308 | www.gess.sg

www.gess.sg/en/about/careers