Arbeitsbeginn
August 2024
Deutsch-Schweizerische Internationale Schule Hongkong
China (Hongkong)
STELLVERTRETENDE SCHULLEITUNG (ADLK) MIT INKLUDIERTER LEITUNG DES DEUTSCHEN INTERNATIONALEN ZWEIGES (GIS)
Die stellvertretende Schulleitung arbeitet gemeinsam mit der Schulleiterin/dem Schulleiter und trägt die Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der gesamten Schule. Neben einem halben Unterrichtsdeputat umfasst die Position auch die Organisation des Unterrichtsbetriebs. Die Weiterentwicklung der Schule, die Führung und Entwicklung der Lehrkräfte, die Zusammenarbeit mit Eltern in einem multikulturellen Umfeld sowie die Mitarbeit an schulweiten Entwicklungsprogrammen sind weitere zentrale Aufgaben dieser anspruchsvollen Position.
Tätigkeitsprofil
● Stellvertretung und enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin/dem Schulleiter, Teilnahme an Schulleitungssitzungen
● Zusammenarbeit mit der Schulleiterin/dem Schulleiter bei der Personalverwaltung, einschließlich der Personalakquise aus Deutschland und der Schweiz, und Mitwirkung an der Schulentwicklung im GIS
● Entwicklung und Umsetzung des strategischen Gesamtplans der Schule in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam, einschließlich der Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Abteilungsziele und Aktionspläne
● Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Englischen Internationalen Zweiges und der Schulverwaltung
● Pädagogisches Qualitätsmanagement als didaktische Leiterin/didaktischer Leiter für den GIS vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe
● Koordination und Weiterentwicklung der schulinternen Fortbildungsmaßnahmen für die Lehrkräfte, insbesondere für den GIS
● Schulinterne und externe Wettbewerbsarbeit
● Repräsentation und Unterstützung bei verschiedenen schulinternen und externen Veranstaltungen, um den Schulgeist zu fördern, das Schulprofil zu stärken, mit den Familien der Schule in Kontakt zu treten und die Schülerzahlen im Deutschen Internationalen Zweig zu erhöhen
● Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Überwachung und Verwaltung von Kinderschutz- und Krisenmanagementmaßnahmen
● Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und dem Director of Operations im Bereich Gesundheit und Sicherheit zur effektiven Reaktion auf Notfälle
Anforderungsprofil
● Lehramtsausbildung Sek I und II
● Kenntnisse und Erfahrungen mit dem DIA-Lehrplan sind obligatorisch; IBDP-Erfahrung ist von Vorteil
● Fünfjährige Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer internationalen Schule
● Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
● Flexibilität, Kommunikationsstärke, Integrität und Begeisterungsfähigkeit
● Hohe fachliche und methodische Kompetenzen
● Gute organisatorische Fähigkeiten
● Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Kollegium, Verwaltung, anderen Schulen und außerschulischen Institutionen
● Ausgeprägte Einsatzbereitschaft
● Kulturelle Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft
● Selbstkritische Reflexion und kontinuierliche Verbesserung des eigenen Handelns
● Interesse an der Entwicklung von Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften
● Führungsverständnis geprägt von Transparenz, Nachhaltigkeit und Sachkompetenz
● Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Prioritätensetzung
● Bereitschaft und Fähigkeit zur Initiierung und Umsetzung von bildungspolitischen Vorgaben und pädagogischen Veränderungsprozessen
● Ausgezeichnete Fach-, Methoden- und Medienkompetenz zur Diagnose und Bewertung von Unterricht
Laufbahn
Einsatzfeld(er)
Schule
Abschluss
1. Staatsexamen (Lehramt)
2. Staatsexamen (Lehramt)
Arbeitgeberleistungen
Näheres zu den Leistungen und finanziellen Regelungen für vermittelte Lehrkräfte im Ausland erfahren Sie auf der Website der Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA).
Weitere Informationen
Die DSIS setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen ein und erwartet von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen.
Die DSIS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir fördern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu schaffen.
Weitere Informationen zur Deutsch-Schweizerischen Internationalen Schule Hongkong finden Sie auf unserer Website www.gsis.edu.hk.
Bewerbungsverfahren
Die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA) ist für die Auswahl und Vermittlung von Auslandsdienstlehrkräften (ADLK) an die Deutschen Auslandsschulen zuständig. Die Bewerbung erfolgt zunächst immer auf dem Dienstweg über die Schulleitung bei der zuständigen übergeordneten Schulbehörde (Heimatschulbehörde) – sie entscheidet, ob Sie für den Auslandsdienst beurlaubt werden. Die zuständige Schulbehörde leitet die Unterlagen anschließend an die ZfA weiter. Von dort erfolgen eine Eingangsbestätigung und die Feststellung, dass Sie in das Vermittlungsverfahren aufgenommen werden. Ihre Unterlagen werden dann in der Bewerberdatenbank der ZfA gespeichert. Durch einen geschützten Online-Zugang können die Schulleiter der Deutschen Auslandsschulen auf diese Datenbank zugreifen und für ihre Schule geeignete Lehrkräfte suchen und auswählen. Interessierte Schulleiter setzen sich dann ggf. mit Ihnen in Verbindung. Nach Vorliegen einer verbindlichen Zusage durch die Lehrkraft prüft die ZfA die Auswahl und stimmt in der Regel dem Abschluss des Dienstvertrages mit der Schule zu.
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf lehrer-weltweit.de. Vielen Dank!
