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Deutsche Europäische Schule Manila

Philippinen

Portrait

Kontakt

Christoph-Boris Frank

Schulleiter

Telefon

0063 2 776 1000

Adresse

Deutsche Europäische Schule Manila

Swaziland Street 75
1711 Parañaque City, Metro Manila

Republik der Philippinen

Leitung der Grundschule, ab 1. August 2021 (auch zum 1. Februar 2022 möglich)

Kennziffer 1398 · Erstellt am 02.06.2021

Wir suchen Sie als Leiterin/Leiter unserer deutschen Grundschule (Klassen 1 bis 4). Schwerpunkte neben den üblichen Koordinations-aufgaben sind die Weiterentwicklung in den Bereichen Förderung, Unterrichtsqualität, Integration, außerdem die Zusammenarbeit mit dem internationalen Zweig und dem französischen Schulpartner.

Tätigkeitsprofil

Neben den Unterrichtsverpflichtungen erstreckt sich die Leitungsfunktion vor allem auf die Bereiche

  • Unterrichtsentwicklung: innere Differenzierung, fächerübergreifendes und jahrgangsübergreifendes Arbeiten, Umsetzung von Myrtel und Bo
  • Förderung, gemeinsam mit der Förderabteilung: Förderplanung, Diagnostik und Dokumentation
  • Übergänge Kiga-GS; GS-Sek I
  • Sprachliche Integration: DaF/DaZ, sprachsensibles Unterrichten
  • Beratung  von Schülern, Kollegen und Eltern
  • Kooperation mit der internationalen Grundschule und dem französischen Schulpartner

Von Führungskräften wird ein besonderes Verständnis für die Außendarstellung  der Schule und der Präsentation von Schülerleistungen erwartet, für Marketing und Kundenorientierung.

Die Zusammenarbeit in der Abteilung findet vor allem in den Abteilungskonferenzen und an den pädagogischen Tagen statt.

Leitungskräfte des mittleren Managements sind Teil des erweiterten Schulleitungsteams.

Arbeitsbeginn

regulär ab 1. August 2021, aber auch später möglich

Bewerbungsfrist

-

Arbeitszeit

07.35, online 08.30, bis 13.30/14,30

Anstellungsdauer

2 Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit

Anforderungsprofil

  • Identifikation mit der Vision der Schule
  • Wichtig sind Initiative und Verantwortungsgefühl, Bereitschaft sich auf neue Situationen einzulassen und gemeinsam im Team konstruktive Lösungen zu finden.
  • Die Schule ist seit der BLI 1.0 2011 in einer beständigen Entwicklung begriffen. Leitungskräfte gestalten diesen Entwicklungsprozess eigenständig mit.
  • Das Grund-Deputat umfasst 26 Wochenstunden á 45 Minuten, abzüglich der Entlastungsstunden für die Leitungsfunktion.

Laufbahn

Einsatzfeld(er)

  • Schule

Abschluss

  • 1. Staatsexamen (Lehramt)

  • 2. Staatsexamen (Lehramt)

Lehrbefähigung

  • Grundschule/Primarstufe

Fächer

  • Mathematik

Arbeitgeberleistungen

  • Die DESM bietet OLK ein attraktives Paket aus Grundgehalt und Beihilfen zur Miete und Pauschalen für Umzug und  Flüge, die in einem  Gesamtgehalt zusammengefasst sind. Bitte beachten Sie beim Vergleich des Einkommens in Manila mit anderen Schulen die Kaufkraft, die Lebenshaltungskosten und den Lebensstandard.
  • OLKs, die im Beamtenverhältnis für den Auslandsschuldienst beurlaubt sind, erhalten von ihrem Bundesland den Versorgungszuschlag (Pensionsrückstellungen) für die Dienstjahre im Ausland.
  • Zusatzaufgaben und Leitungsfunktionen werden durch Arbeitszeitausgleich und Gehaltszuschläge gewürdigt.
  • Lehrkräfte haben eine Personalvertretung, die ihre Anliegen zum Ausdruck bringt und vermittelt.
  • Dazu kommt die von der Schule bezahlte lokale Krankenversicherung. Eine Zusatzversicherung, die auch erhöhte Kosten abdeckt, wird von der Schule bezuschusst.
  • Die Schule subventioniert das Schulessen und den Schultransport.
  • Lehrkräfte können Mensa, Schulklinik, Bibliothek und Sportanlagen benutzen.
  • Lehrkräfte werden auf Schulkosten in der ersten Wochen in schulnahen Apartments untergebracht, die Mietdauer kann verlängert werden.
  • Makler der Schule sind bei der Wohnungssuche behilflich, die Verwaltung berät in Mietfragen.
  • Die Schulverwaltung hilft bei Visaangelegenheiten, Führerschein, und beim Kontakt mit Behörden.
  • Buddies und Mentoren unterstützen die Integration neuer Lehrkräfte.
  • Die Schule bietet moderne Klassenzimmer und Fachräume.
  • Das Lehrerteam wird von Lehrern als verständnisvoll und  hilfsbereit beschrieben. Es ist ein gemischtes Kollegium, international, mit verschiedenen Altersgruppen.
  • Fortbildungen werden gefördert, abhängig von der Gesamtdienstzeit und nach den Möglichkeiten.
  • Das mehrkulturelle Umfeld und Profil bietet unvergleichliche Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

Zu den Lebenshaltungskosten, zum Lebensstandard und den Lebensbedingungen in Manila: 
www.gesm.org/living-in-manila

Bewerbungsverfahren

Detaillierte Hinweise finden Sie hier:
www.gesm.org/working-at-gesm

mgabel@gesm.org

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf lehrer-weltweit.de. Vielen Dank!

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