Leiter*in der Nachmittagsbetreuung

Tätigkeitsprofil

Der erfolgreiche Kandidat/ die erfolgreiche Kandidatin

• Bietet Betreuung beim Mittagessen an.
• Unterstützt bei den Hausaufgaben.
• Übernimmt die Nachmittagsbetreuung für die Teilnehmer*innen unseres Nachmittagsprogramms entsprechend der Regelungen und Qualitätsstandards der Schule.
• Plant und implementiert Freizeitprogramme und sinnesanregende Aktivitäten für Kinder und Jugendlichen
• Führungsverantwortung eines kleinen Teams aus Praktikant*innen und Freiwilligen.

Anforderungsprofil

Qualifikationen

• Nachgewiesene Fachkompetenz in der Pädagogik.
• Erfahrung im Rahmen eines Nachmittagsprogramms, eines Gemeindezentrums oder Ähnlichem
• Erfahrungen im erlebnispädagosichen Bereich sind wünschenswert.
• 1-2 Jahre Erfahrung mit Kindern, Jugendlichen oder vergleichbare Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrer*in, Erzieher*In oder Jugendarbeiter*In ist wünschenswert.
• Fortbildungen im Bereich der Jugendarbeit.

Anforderungen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich).
• Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind wünschenswert.
• Kommunikation mit Eltern, Schüler*innen und Mitarbeiter*innen in einer respektvollen und unterstützenden Weise.
• Exzellente Organisationsfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Gutausgebildetete Problemlösefertigkeiten, eine positive und einfühlende Haltung gegenüber Schüler*innen, Eltern und Mitarbeiter*innen.
• Verlässlicher und engagierter Teamplayer mit interkultureller Kompetenz.
• Arbeitet kooperativ und gemeinschaftlich mit den Lehrer*innen und Mitarbeiter*innen.
• Fähigkeit, Schüler*innen bei ihren Hausaufgaben zu unterstützen.
• Allgemeine Vertrautheit mit der deutschen Methodik und den Erwartungen an den Lehrplan ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulprojekten.
• Fähigkeit sich über einen längeren Zeitraum im Außengelände sowie im Schulgebäude zu bewegen.

Arbeitgeberleistungen

Was wir bieten:

• Eine interessante Position in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Ein ausgezeichnetes Erzieher-Kind-Verhältnis (kleine Gruppe).
• Verantwortung für das Nachmittagsbetreuungsprogramm.

Weitere Informationen

Eine bestehende und gültige kanadische Arbeitserlaubnis, das polizeiliche Führungszeugnis zur Arbeit mit Kindern sind Voraussetzung für das Beschäftigungsverhältnis.

Bewerbungsverfahren

Wenn Sie an dieser spannenden Möglichkeit interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Lebenslauf und Anschreiben an career@gistonline.ca.

Nur Kandidat*innen, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert

career@gistonline.ca