Kindergartenleitung - SF Campus

Tätigkeitsprofil

• Strategische und organisatorische Zusammenarbeit und Beratung mit der/zum stellvertretenden Schulleitung (2. Stellvertretung)
• Weitergabe von Informationen aus der Gemeinschaft an Eltern und Schüler*innen; fungiert als Bindeglied zwischen unseren Kibili-Eltern und der Schule; offener Dialog mit Familien bei Anliegen der Eltern
• Schnittstelle zwischen dem Kibili-Team und der Schulleitung
• Engagement für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Evaluation der Bildungsprozesse im Kindergarten sowie für die allgemeine Schulentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung aller Lizenz- und Auflagenvorgaben
• Erfahrung in der interdisziplinären Teamarbeit sowie Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kollegium, Schulleitung und Eltern
• Visionäre und pädagogische Führung der Vorschul- und Kindergartenprogramme unter Berücksichtigung der bilingualen und entwicklungsorientierten Ausrichtung der Schule
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen, die altersgerechte Lernerfahrungen ermöglichen und Sprachentwicklung, sozio-emotionale Reifung sowie Schulbereitschaft fördern
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitungen und der Schulleitung bei schulweiten Projekten, Übergangsplanung und kontinuierlicher Programmentwicklung
• Entwicklung und Organisation von Programmen, Zeitplänen und Personalplanung in Abstimmung mit der Schulleitung
• Timemanagement des Personals

Anforderungsprofil

Qualifikation und Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin (B.A.) / Frühpädagogin (B.A.) oder staatlich anerkannter Erzieherin 
• Mindestens 2, idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem bilingualen Umfeld 
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion 
• Umfassende pädagogische Kompetenz in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren 
• Erfahrung mit didaktisch differenziertem Arbeiten zur individuellen Förderung kindlicher Entwicklung mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und Sensibilität 
• Erfahrung im Bereich Sprachförderung 
• Erfahrung in Teamleitung und Elternarbeit 
• Auslandserfahrung von Vorteil 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche und fachliche Kompetenzen:

• Starkes interkulturelles Verständnis
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Hohes Organisationsvermögen und Lernbereitschaft
• Engagement für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Evaluation der Bildungsprozesse im Kindergarten und der allgemeinen Schulentwicklung
• Multidisziplinäre Teamerfahrungen und Bereitschaft zum kooperativen Arbeiten mit Kollegen, Schulleitung, Eltern und Schulvorstand
• Vorbildliches und umsichtiges Verhalten, geprägt von Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Starke Identifizierung mit und Befürwortung der Mission und des Leitbildes der GISSV

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Empfehlungsschreiben, Transkripte usw. an jobs@gissv.org, Betreff der E-Mail: „LeitungKibili/Ihr Name“ (Ausschreibung aktiv, bis die Position besetzt ist).

gissv.org