Grundschulleiter/-in

Tätigkeitsprofil

Zielsetzung der Position:
Erfolgreiche Umsetzung und Etablierung von Prozessen, um die pädagogischen und strategischen Ziele und Vorgaben der Grundschule der DSKL zu erreichen und weiter zu entwickeln.

Aufgaben:
-     Förderung und Pflege eines einladenden und unterstützenden Grundschulumfeldes, das eine deutsche Ausbildung für Schüler mit unterschiedlichen Werdegängen und Fähigkeiten erreichbar und anregend macht
-     strategische und organisatorische Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Schulleiter und dem Leitungsteam
-     pädagogische und personelle Leitung des Grundschulbereichs und seiner Mitarbeiter
-     Sichern der Unterrichtsqualität durch Führen von Fachkonferenzen und Unterrichtsbesuchen
-     Leitung einer eigenen Grundschulklasse. Unterricht in deutscher Sprache innerhalb eines deutsch-englischen Umfeldes
-     enge Zusammenarbeit mit Kindergarten und Vorschule
-     Mitarbeit in der Schulentwicklung
-     Mitgestaltung des Schullebens
-     verantwortlich für die Kommunikation aller pädagogischen und sonstiger Informationen an die Eltern, Schüler und Lehrer der Grundschule
-     Konfliktmanagement in Kooperation mit Eltern, Schülern und Lehrern
-     verantwortlich für die Koordination und Organisation von Veranstaltungen, Projekten und besonderen Schultagen innerhalb der Grundschule

 

Anforderungsprofil

-     abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Lehrbefähigung für die Grundschule
-     mehrjährige Unterrichtserfahrung inklusive Klassenleitung von Grundschulklassen, idealerweise Erfahrung in der Leitung einer Grundschule
-     Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere für neue Ideen und Konzepte zu begeistern, in Arbeitsprozesse zu integrieren und zur Mitgestaltung zu motivieren
-     gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-     Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
-     Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
-     Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit der Kultur des Gastlandes vertraut zu machen, starkes interkulturelles Verständnis, sowie die Fähigkeit, die kulturellen Besonderheiten im professionellen Handeln zu berücksichtigen
-     Zugewandtheit und Offenheit für Initiativen, Ideen und Feedback vor dem Hintergrund einer multikulturellen Schulgemeinschaft
-     Loyalität gegenüber der Schule
-     Identifizierung mit dem Leitbild der DSKL

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten eine Anstellung in einem hochmotivierten Team in einem multikulturellen Umfeld und in einer modernen Schule. Die Einstellung erfolgt als Ortslehrkraft (OLK). Wir bieten einen 2-Jahres-Vertrag mit Verlängerungsoption. Das Gehalt entspricht in etwa den Tarifen in Deutschland. Eine Auslandszulage sowie Beihilfen zur Übersiedlung werden bei Anwerbung aus dem Ausland gezahlt. Die DSKL unterstützt bei den Einreiseformalitäten und bei der Suche nach einer Wohnung sowie bei der Beschaffung eines Fahrzeuges.

Weitere Informationen

Die Deutsche Schule Kuala Lumpur (DSKL) ist eine  einzügige Schule mit angeschlossenem Kindergarten, an der die folgenden Abschlüsse erworben werden können:

- Deutsches Internationales Abitur (DIA) nach Klasse 12
- Mittlerer Schulabschluss (Realschule) nach Klasse 10
- Hauptschulabschluss nach Klasse 9

Die DSKL wird vom Auswärtigem Amt finanziell und personell gefördert. Sie trägt das Siegel "Exzellente Deutsche Auslandsschule".

Informationen über die Schule und das Curriculum finden Sie auf unserer Website www.dskl.edu.my.

Bewerbungsverfahren

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungsgang, Zeugnissen und gegebenenfalls dienstlicher Beurteilungen richten Sie bitte an Herrn Peter Thomé, office@dskl.edu.my.

Die Größe der E-Mail darf 10 MB nicht überschreiten. Bitte verwenden Sie für die Anhänge folgende Dateiformate: pdf, doc,docx, jpg, png.

Ansprechpartner:
Peter Thomé, Stellv. der Schulleitung
Deutsche Schule Kuala Lumpur
Lot 5, Lorong Utara B off Jalan Utara, 46200 Petaling Jaya, Selangor, West Malaysia

office@dskl.edu.my