Deutsche Schule Shenyang: Grundschullehrkraft gesucht – Start 1. August 2025!

Tätigkeitsprofil

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Unterricht und Klassenführung
- Übernahme der Klassenleitung oder Tätigkeit als Fachlehrkraft in der Grundschule.
- Unterrichtserteilung in den Kernfächern nach dem bayerischen Curriculum, ergänzt durch zusätzliche Unterrichtsstunden in Englisch und Chinesisch, unter Berücksichtigung der Bildungsstandards der KMK.
- Gestaltung eines differenzierten und inklusiven Unterrichts, der die individuellen Lernbedürfnisse der Schüler*innen berücksichtigt.
- Aktive Mitwirkung in flexiblen Klassenstrukturen sowie die Einbindung der Schüler*innen in projektbasierte und kreative Lernformen, wie die "Atelierzeit".

2. Interkulturelle Begegnung und Förderung der Mehrsprachigkeit
- Förderung der interkulturellen Kompetenz der Schüler*innen durch fächerübergreifende Projekte, die die kulturelle Vielfalt der Begegnungsschule widerspiegeln.
- Unterstützung der Schüler*innen, sowohl die deutsche Sprache als auch die Sprache des Gastlandes zu erlernen und weiterzuentwickeln.
- Aktive Teilnahme an Begegnungsprogrammen, die den Austausch zwischen deutschen und lokalen Schüler*innen fördern.

3. Zusammenarbeit im Team
- Enge Zusammenarbeit im Jahrgangs- und Fachteams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und zur Gestaltung eines optimalen Lernumfelds.
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Fortbildungen und pädagogischen Tagen, um innovative Unterrichtsmethoden zu entwickeln und umzusetzen.

4. Elternarbeit und Schulentwicklung
- Pflege eines offenen und konstruktiven Dialogs mit Eltern, insbesondere im Rahmen von Elternabenden, individuellen Elterngesprächen und schulischen Veranstaltungen.
- Unterstützung der Schulentwicklung durch die aktive Beteiligung an Schulprojekten, Veranstaltungen und der Weiterentwicklung der Begegnungsschule als Ort der interkulturellen Zusammenarbeit.

5. Organisation und Teilnahme an außerunterrichtlichen Aktivitäten
- Organisation und Begleitung von schulischen Veranstaltungen, Projekttagen und Exkursionen, die zur Stärkung der Schulgemeinschaft und zum interkulturellen Austausch beitragen.
- Mitwirkung an Schulfeiern und Festen, die die kulturelle Vielfalt der Schulgemeinschaft widerspiegeln.

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Lehramtsausbildung
Erfolgreicher Abschluss des Lehramtsstudiums für die Grundschule (1. und 2. Staatsexamen bzw. gleichwertiger Abschluss aus Österreich oder der Schweiz).

- Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung im Bereich der Grundschule, idealerweise auch im internationalen oder interkulturellen Kontext.

- Engagement und Entwicklung
Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung, mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung von Unterrichtskonzepten.

- Interkulturelle Kompetenz
Interesse und Erfahrung im interkulturellen Austausch und in der Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen, speziell in einer Begegnungsschule.

- Digitale Kompetenz
Sichere Kenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Unterrichtswerkzeugen sowie die Bereitschaft, neue digitale Lernmethoden zu nutzen und weiterzuentwickeln.

- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Kollegium, auch in flexiblen Klassenstrukturen.

- Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, die lokale Sprache (z. B. Chinesisch) zu erlernen oder bestehende Kenntnisse zu vertiefen.

- Projektarbeit
Bereitschaft zur Durchführung gemeinsamer Projekte, insbesondere in Zusammenarbeit mit anderen internationalen Schulen, wie z. B. der Chinesischen Schule am gleichen Campus.

- Flexibilität und Belastbarkeit
Flexibilität im Umgang mit den Herausforderungen eines internationalen Schulalltags sowie Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.

- Neugier und Arbeitsfreude
Offenheit für neue pädagogische Ansätze, kreative Lernformen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung.

Arbeitgeberleistungen

- Umfassende Betreuung und gezielte Vorbereitung
Wir bieten Ihnen eine umfassende Betreuung vor Ihrem Start und bereiten Sie gezielt auf Ihre Arbeit an unserer renommierten deutschen Auslandsschule vor, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle finden.

- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Sie arbeiten in einem innovativen und kooperationsfreudigen Team, das Ihnen nicht nur Raum zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch Zugang zu umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören Schulungen im deutschen und internationalen Bildungssystem, wie z. B.  IT-Trainings und Fortbildungen im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF).

- Mietkostenpauschale und Umzugspauschale
Wir stellen Ihnen eine großzügige Mietkostenpauschale zur Verfügung, die weit über den ortsüblichen Mietpreisen in Shenyang liegt. Diese Pauschale bietet Ihnen finanzielle Flexibilität und stellt ein indirektes zusätzliches Einkommen dar. Ebenso erhalten Sie eine Umzugspauschale, die Ihnen zur freien Verfügung steht, um Ihren Start reibungslos zu gestalten.

- Heimflugpauschale
Sie erhalten regelmäßige Heimatflüge, um den Kontakt zu Familie und Freunden in der Heimat aufrechtzuerhalten.

- Mind. Zweijahresvertrag mit Verlängerungsoption
Langfristige Planungssicherheit wird Ihnen durch einen Zweijahresvertrag als Ortslehrkraft mit Verlängerungsoption geboten.

- Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket im internationalen Vergleich
Unser Gesamtangebot ist im internationalen Vergleich besonders attraktiv, vor allem angesichts der niedrigen Lebenshaltungskosten in Shenyang, einer Stadt, die dennoch alles bietet, was Sie für ein angenehmes Leben benötigen.

- Auslandszulage
Zusätzlich erhalten Sie eine attraktive Auslandszulage, die Ihr Gehalt wettbewerbsfähig im internationalen Umfeld gestaltet.

- Zuschuss zur privaten Rentenversicherung
Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Rentenversicherungspauschale, mit der Sie flexibel und eigenverantwortlich Ihre private Altersvorsorge gestalten können.

- Transportkostenpauschale
Trotz der Möglichkeit, kostenlos die Schulbusse zu nutzen, erhalten Sie eine zusätzliche Transportkostenpauschale.

- Kinderfreundliches Paket
Ihre Kinder profitieren ebenfalls von diesem Paket: Sie besuchen unsere Schule kostenfrei und sind bestens in die Schulgemeinschaft integriert.

- Ausgewogene Ferienregelung
Die Ferienzeiten sind ausgeglichen und berücksichtigen sowohl deutsche als auch chinesische Traditionen, sodass Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.

Weitere Informationen

Lebenswerte Stadt mit modernen Vorzügen und naturverbundener Lage
Shenyang bietet nicht nur alle Annehmlichkeiten einer modernen Großstadt, sondern ist auch ideal gelegen mit hervorragender Anbindung an ganz Ostasien. In unmittelbarer Nähe befinden sich die weiten mongolischen Graslandschaften sowie ein Naturschutzgebiet, das für frische Luft und eine hohe Lebensqualität sorgt. Zudem genießen wir hier rund 300 Sonnentage im Jahr!

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

office@huz-dsshenyang.net

Eingehende Bewerbungen werden sofort bearbeitet!
Wir behalten uns vor, die Stelle vor Abschluss des Bewerbungsverfahrens zu besetzen!

de.huz-school.com/